你是否也有这样的经历?
入职新公司，觉得自己不合群不知道怎么办:
明明是帮助别人做好事，可是别人却不领情;
辛辛苦苦跟的进客户，却始终不能拉近距离;
明明尽心尽力工作，每天加班到很晚累成狗，
最后升职的却是摸鱼的同事；
我每天加班到半夜，凭什么最后尝到甜头的是他?
凭什么凭什么?他升职的底层逻辑是什么?抓手是什么?这个升职闭环了吗?
什么样的人需要提升情商?
过于情绪化
自律性差
容易陷入负面情绪
读不懂他人的情感需求
自卑
总是得罪人
焦虑
人际关系差
……
大公司做人，小公司做事，无论做人还是做事，都离不开情商，高情商才有好职场。
课程目录
第1节:到底什么是情商
第2节:情商的重要性
第3节:情商的三大误区
第4节:导致情商低的根本原因
第5节:提高情商五步法(上)
第6节:提高情商五步法(下)
第7节:与上级相处的三大核心思维
第8节:对上级的四大错误认知
第9节:遇见不喜欢的上级怎么办
第10节:与上级沟通需要注意的细节
第11节:如何与上级保持适当的距离
第12节:同事之间这七个忙坚决不帮
第13节:同事之间再好也不做这三种配合
第14节:同事之间千万不能交流的七件事
第15节:如何得体拒绝同事不合理要求
第16节:说话被打断思维混乱怎么办
第18节:到新公司觉得自己不合群怎么办
第19节:和同事起冲突如何应对
第20节:如何给客户打通第一段电话
第21节:遇到杠精客户如何应对
第22节:如何与客户快速拉近距离
第23节:千万不能和客户说的八种话
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